- 部门职责
具体职责如下：
- 贯彻执行党的方针、政策，遵守国家和学院的法令法规和各种规章制度，紧紧围绕学院总体发展规划和各个阶段的中心工作，按照学院统一部署，制定培训、鉴定、技能大赛、成教工作的各种规章制度、工作流程和规范并组织实施。
- 树立全方位的服务意识，加强对外宣传，树立形象，不断扩大各种培训规模，创新培训形式，提高培训质量。
- 了解市场需求，有针对性的开展市场和需求调研，负责培训市场的开拓和宣传。
- 制定每期的培训教学计划，督促检查教学计划执行情况，对培训效果跟踪总结。
- 按照培训教学计划要求，聘请相关专业教师和外聘专家，负责培训师资的指导、考核和管理。
- 负责培训过程中学员的管理和服务。
- 负责审核并颁发毕业证书、学位证书及各类培训的结业证书、资格证书等；。
- 建立和完善培训资料，对培训数据进行平台录入并总结培训效果，建立整理培训学员档案。
10、负责制订招生计划、招生录取等工作；
11、负责做好教师选派、聘任工作，的教学管理和教学督导工作；
12、负责函授教育的教学运行、考试、成绩、学籍和教材选购等教学管理工作；
13、负责检查、评估各专业教学质量，开展教学质量考核、评价和奖惩工作；
14、负责制订和组织实施学校继续教育教学的改革方案、修订完善各专业课程大纲和培养目标；
15、正确执行职业技能鉴定的法规和政策，努力完成上级交给的各项任务，全面负责鉴定站的业务和管理工作。
16、负责制定职业鉴定站的建设和发展规划，并积极推进工作的落实。
17、负责协调鉴定站各岗位的工作，认真细致地做好工作安排，加强工作的科学化、规范化、程序化管理，提高工作效率。
18、负责鉴定站考评人员的聘任和年度考核工作。
19、负责鉴定站鉴定业务的组织和协调工作。
20、负责鉴定考试工作的布置和安排，负责考试前各项工作的验收。
21、负责鉴定工作的临时调整及工作计划的变更申请。
22、负责鉴定站的建设和发展，负责各项规章制度的建全和考评员、督导员的管理使用．
23、负责组织鉴定站的年度自检和评估工作
24、负责学院学生技能大赛的规划组织和实施。
25、承担上级或学院交办的其它工作。