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人员管理制度办法情况
时间:2018-06-01 15:18:00   来源:    点击:

一、职业技能鉴定考评员管理制度
1、考评员在执行考评工作时,必须佩戴由国家统一制度发的带有本人照片的职业技能鉴定考评员胸卡。
2、考评员要坚持四项基本原则,作风正派,办事公道,遵守考场规则和考试纪律,遵守考评员工和守则,有良好的考评职业道德,认真履行职责。
3、考评员应在劳动行政部门规定的考评工种(专业)、技术等级、区域范围内实施考评。上一级考评员可行使下一级考评员的考评权。
4、加强业务学习,主动积极地参加职业技能鉴定指导中心组织的培训班,不断提高技术业务水平,熟悉职业技能鉴定有关的方针政策、规定,掌握本工种(专业)技术等级标准、鉴定规范、程序、方式、方法、评分标准。
5、考评员须在考前会同有关人员做好有关设备的准备和检查工作。
6、严格执行评分标准,不得擅自更改,降低或提高评分标准。若发现评分标准有问题时,应主动向首席考评员或鉴定所所长报告,并积极提出建议。
7、客观如实地做好考班次(检验)记录,有权拒绝任何组织或个人更改考评结果等非正常的要求。
8、严格遵守对亲友考评回避制度。
9、履行职责期间,不擅离职守,因病不能继续履行职责时,要经小组长同意方可离岗。
10、保守鉴定试题秘密和鉴定成绩的秘密。
 
二、职业技能鉴定鉴定监考人员管理制度
1、认真履行职责,做好考试的监督、检查工作。
2、考生及入考场后,先核查照片御准考证是否一致。
3、对试题的内容不作任何解释。
4、对违纪考生,视情节轻重,先警告,严重者,报告下组长处理,填写考场记录。
5、考场内不得吸烟、读书看报、不准说话,不准将试题带出考场。
6、考试结束后按照考号顺序装订试卷。
7、考试期间与考试无关的人员不得入场干扰考试。
8、遵守考场纪律,不得以任何形式营私舞弊。
 
三、职业技能鉴定考务工作人员管理制度
1、向鉴定考生及时传达鉴定考试工作的安排。
2、依据鉴定考试文件精神,做好考务工作安排。
3、及时向汇报鉴定考试报明情况,做好试鉴定试卷申请工作。
4、配合鉴定站领导机构对鉴定考生进行考风考纪教育。防止各类违纪现象的发生并对违纪考生的处理意见及时上报。
  1. 做好鉴定试卷的考前和考后保管以及考中的准确发放。
  1. 考前,组织各类考务人员学习有关文件及规定,进行业务培训和工作纪律教育。
  2. 考后,进行鉴定成绩分析,做好鉴定考试总结工作。负责做好考务档案的装订工作。
 
四、职业技能鉴定考生守则
1、申报职业技能鉴定的考生,必须符合上级下发的职业资格技能鉴定申报条件。
2、考生必须如实填写由统一格式的《农业行业职业技能鉴定申报表》,并凭身份证、学历证明、《技术等级证书》等向职业技能鉴定所提出申请。
3、考生必须按规定交纳鉴定费。
4、考生必须按照准考证上指定的时间和地点,按时到鉴定站组织的鉴定考试地点参加鉴定。参加鉴定时,必须携带准考证。不准请人代考,不准将准考证借予他人使用。
5、在鉴定过程中,考生必须严格遵守《职业技能鉴定考场规则》。
6、考生不许向考评员送礼,不许向考评员要求照顾。如有亲属是鉴定所的考评员,要主动向鉴定所报告。
7、考生如因特殊原因不能参加原定日期的鉴定,必须向鉴定站说明原因,才能参加下一次的鉴定。
 

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