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鉴定工作规程
时间:2018-06-01 15:19:14   来源:    点击:



    一、鉴定工作计划制定。
    l、鉴定站必须在每年1 2月底之前,在站长的,领导下,出下一年度的详细的鉴定工作计划,报上级相应机构批准后实施。
    2、年度鉴定工作计划中,应包括鉴定范围、预计申报人数,鉴定的职业(工种)的鉴定依据.工作日程安排.工作事项说明等主要内容。
    3、鉴定工作计划在执行过程中,如需进行较大的调整和变动时,应提前上报经批准后方可变动。
    二.签定考评小组的组建
    1、鉴定站应根据上级批准的鉴定工作计划,在每次考评前,选择、聘任考评员,组建考评小组,具体实施鉴定。
    2、考评员必须具备国家劳动邵门批准的考评员资格。
    三、鉴定公告的发布
    1、鉴定站应在每坎鉴定前2个月编制鉴定公告,报上级主管部门审核、批准。
    2、鉴定公告中应着重申明鉴定的职业(工种)名称、技术等级或职务.报名对象和条件、报名时限、收费项目和标准、鉴定标准、方式和方法、指定的参考教材料、鉴定的科目,鉴定的时间和地点。
    3、鉴定站应在鉴定前1个月将经审核批准的鉴定公告予以发布,以便受鉴定者报名、备考、应考。
    四、报名组织和资格审查
    1、鉴定站指定专门人员在规定的报名期限内受理自愿申请鉴定者和必须参加鉴定的人员报名。
    2、受鉴定者应在规定的报名期限内持个人有效证件,到鉴定站报名,填写职业技能鉴定申报表。
3、鉴定蛄依据相关职业(工种)技能鉴定规范中规定的申报条件,及有关文件中规定的申报条件,对申报者的资格条件进行初审后,报上级部门复审。
    五、试卷提取与运作管理
    1、凡国家和省已建立题库的职业(工种),考核试卷从国家和省级题库中按规定提取。
    2、国家和省来建题库的职业(工种),由考评员按该工种的技能标准和技能鉴定规范命出2套以上试题及答案和相应的评分标准,由上级部门指派专家组合成当次考核试题。
    3、对提取的试卷当场按考场密封,并存入专用保密箱柜,由专人管理、试卷,答案。评分标准启用前,任何个人或组织不得以任何理由启封。
    4、考核前30分钟,向监考人员、考评人虽分发试卷。所剩余试卷由考务人员按份数回收、存档,不得流失。
    六、考核场地准备
    1、每个职业(工种)鉴定考核场地,按专业理论知识考场和实际操作考场分别安排。
    2、每个理论知识考场,所容纳鉴定对象不超过8 O人,接单人、单行、单桌排列桌椅。
    3、实际操作考场要整洁、卫生、明亮,应备设备、仪器、工具、量具、原材料完好、齐全,符合规定要求。
    4、考场须在开考前一天,准备就绪并贴好封条,禁止无关人员出入。
    5、考试过程中,考场应配有安全防护、设备检修和材料供应人员,保障考核鉴定正常进行。
    七、施测组织
    l、现场考务、监考、考评人员、工作人员由鉴定站在考前选派,其数量根据参加鉴定人数和考场数确定。
    2、监考人员、考评人员要提前对考场的准备情况进行检查,发现问题及时报告,求得改正。
    3、监考、考评人员于考前30分钟到指定地点领取试卷,并办好相应查验手续。
    4、考前15分钟考生在监考人员引导下携带准考证和要求携带的工具量及必要证件进入考场,对号入座,接受监考.考评人员的查验。
    5、监考、考评人员于考试预备铃响拆封发卷,指导考生填写姓名、准考证号,阅读检查试卷。
    6、考试过程中监考人员要按要求巡视考场,防止违纪,保证考场安全,同时做好考场记录。
    7、监考、考评人员应在考试结束时间一到,立即组织考生交卷退场,按规定装订并上交考卷或现场鉴定记录。
    八、试卷批阅与评分
    1、阅卷人员应具有相应的考评人员资格和高度负责精神及较高的道德水平。
    2、阅卷人员在阅卷评分前,应共同研究标准答案、检测方法和评分标准,统一认识。
    3、阅卷应在科学分工的蓠提下,采取流水作业方法进行阅卷,并严格遵守阅卷评分规则。
    4、阅卷工作完成后,鉴定站应指定专人负责成绩登记和统计工作,并将鉴定结果和鉴定合格人员名册在鉴定结束两周内上报到上级部门。
    九、证书核发
    1、鉴定站按有关证书核发规定和程序,统一办理授术等级证书,并递交本人。
    2、鉴定站应建立证书核发档案,对证书等级、证书领取日期、领取等登记造册,以备查验。
 

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